С помощью игры, договора цели,
группы или личного трека
С помощью игры, договора цели,
группы или личного трека
Настройтесь и пристегнитесь - ваша жизнь вот-вот изменится
# Находим с клиентом новые смыслы для бизнеса и карьеры там, где другим не очевидно
Мои ценности:
Кто я:
В каких сферах деятельности работала?
Финансовый сектор, ИТ, телекоммуникации, госсектор, малый и средний бизнес.
Сбербанк, Банк Русский Стандарт, Сбертех, Ростелеком
Опыт в направлениях деятельности:
Процессное управление, создание и управление продуктом, исследования и аналитика
Драйверы развития в работе:
Сложные и инновационные проекты, которые приносят пользу людям и прибыль компании.
Команды с яркими, умными и интересными людьми
Ближайшие планы на будущее:
Создать новые продукты, интересные нашим клиентам и провести масштабное мероприятия в сотрудничестве с командой, увлеченной своим делом
Родной город:
Я родилась на Байкале, в 10 минутах ходьбы пешком, в одном из красивейших мест на земле, месте силы. Вокруг могучие кедры шумят, «черемуха сохнет бельем на ветру», лесные озера, горная река и невероятно звездное небо
Любимая тренировка или упражнение?
По состоянию души - сейчас плаваю в бассейне и на открытой воде, катаюсь на горных лыжах и роликах, занимаюсь табатой и бегом
Без какой еды нельзя жить?
Я фанат сладкого с детства
Какая у тебя любимая песня?
Песни по настроению, но есть любимые, как «Это все» группы ДДТ
Какая любимая фраза?
Никогда не оставляй силы на обратный путь
#
Записаться на онлайн-группу
Черный квадрат - не Малевича
#
Записаться на авторскую онлайн-игру
Призвание зовет
#
Записаться на активность Договор цели
#
Записаться на индивидуальную сессию с бизнес-коучем
#
Записаться
на онлайн-группу
Черный квадрат
- не Малевича
#
Записаться
на авторскую
онлайн-игру
Призвание зовет
#
Записаться
на активность
Договор цели
#
Записаться на индивидуальную психоаналитическую сессию с бизнес-коучем
«Эта игра меня догнала на следующий день, словно все как пазл стало складываться. Я стала анализировать, о чем мне говорил партнер во время игры и была не согласна, но меня что-то зацепило в этой фразе «Ты на вторых ролях». Я бы поиграла еще раз, мне не хватило времени, игра открыла во мне дверь куда-то, где я не была, а ребята помогли посмотреть со стороны и услышать то, о чем я не думала»
…Мария
«Для меня планета «Элизиум» просто инсайт какой-то. В детстве я занималась балетом, сейчас психолог. В поиске ввела балерина и психолог, яндекс выдал ответ - Эва Эгер. Пошла прочитать кто это. До сих пор под впечатлением, сколько у нас общего с ней, как такое может быть?»
«Рассказывала девушка, мы слушали и рисовали. Мой рисунок - ряд картинок с закорючками, я не художник. По ходу рассказа менялись эмоции, где-то была грусть и цвета соответствующие, а где-то ожидания превращались в яркие краски. Очень понравился этап, где все участники показывали рисунки, и группа обсуждала их. Мы такие разные, рисуем по разному, обсуждаем и неожиданно находятся решения, слушаешь других и про другого человека, а получаешь ответы о себе. Не знаю как это работает, тем не менее работает. Очень боялась разбора моей проблемы - все прошло хорошо. Люди приходят не только найти ответ, но и помогают другим. Кто любит не стандартный подход к решению задач – попробуйте»
«Когда с кем-то говоришь и начинаешь это проговаривать тоже прикольно это, но тем не менее я всегда боялась идти к психологам, не знала как они все из тебя вытащат, а это же ваша работа, вы умеете задавать наводящие вопросы и все с ними выходит изнутри, а если сам себе задаешь вопрос и отвечаешь на него, то не честно получается. Через другого человека обращаешь внимание на свой ответ. Пришла пора работать с психологом и прорабатывать все болячки. Важно было услышать те моменты, которые меня могут останавливать при достижении результата и что тормозит. Мне было важно услышать и о чем я знала и что надо изменить»
Клиент: мужчина, ИТ специалист, возраст 31 год
Запрос «Страх провала при построение отношений с новой командой в качестве руководителя»
Талантливый специалист по тестированию программ успешно автоматизировал этот процесс в своем отделе. Описал все в корпоративной базе знаний.
Хотел тиражировать опыт в компании, но столкнулся с сопротивлением. Воспринял как личную неудачу, хотя его оценили в соседнем подразделении и пригласили на руководящую позицию с внедрением и обучением его разработки в их командах.
Но он боялся опять неудачи. В ходе работы мы поняли - он не позволяет себе ошибок и очень критично настроен к ошибкам других, стараясь не повторить негативный опыт прошлого.
Результат совместной работы:
Он стал спокойнее относиться к возможным ошибкам. Перешёл в другое подразделение развивать своё ноу-хау, поверил в успех.
Шаг за шагом выстраивал отношения, легче строил коммуникацию с людьми, учитывая, что людям свойственно делать не всегда рациональный выбор и ошибаться.
Смог для себя увидеть другую сторону ситуации, не только поражения, но и возможности, которые продвигают и позволяют создавать что-то новое.
Клиент: женщина, творческая профессия, возраст 49 лет
Запрос «Как сбалансировать работу и личную жизнь - не задерживаться допоздна в офисе»
Раньше её работа была более творческой и самостоятельной. Сейчас много рутины, объем задач отнимает много сил. На интересные проекты не хватает времени. Есть страх потери работы, проблемы со здоровьем. На работе ее ценят, дома ждут, любят и поддерживают.
В ходе работы прояснили о неотгорёванной потере прошлой работы, уход был из-за прекращения деятельности компании. Там осталось все творчество и энергия.
Творить в рабочее время не возможно, бессознательно полагает, что эта ситуация приведет к потере работы.
Одно из воспоминаний было о любимом уголке с письменным столом для творчества, ей не хватает такого места сейчас дома. Оставаясь по вечерам в офисе, где тишина и письменный стол как похожее пространство из детства она может работать над большими проектами. Это ей напоминает дом, где женщина в безопасности.
Результат совместной работы:
Прояснили конфликт. Поэтапно осуществляли шаги на пути к решению запроса.
1. Оптимизировали график, выделили время на крупные проекты и рутинные задачи в зависимости от ее ритма работоспособности.
2. Один-два раза в неделю женщина уходила вовремя с работы назначая встречи со знакомыми или по уходу за собой.
3. Она стала больше уделять времени здоровью и личным делам, задумалась об организации рабочего места дома.
4. Стала выбирать занятие-хобби, которое бы в будущем могло стать новым направлением деятельности.
Клиент: мужчина, помогающая профессия, самозанятый, возраст 39 лет
Запрос «Как научиться брать деньги за свои услуги»
Мужчина не мог брать деньги за свои услуги или занижал цену. Это злило его. Он не понимал, почему состоятельным клиентам он может предложить сделать работу по низкой цене или бесплатно и потом чувствовать себя несчастным, делая огромный объем работы вне рабочее время.
При решении запроса выяснилось, что мужчина по своим каким-то критериям оценивает клиента и полагает, что тот не сможет заплатить. При этом клиент о скидке не просил и готов был оплатить по прейскуранту.
Через несколько сессий прояснили - он бессознательно хочет "спасать" клиентов, попадающих в похожие ситуации, какие были у мужчины. Таким образом оказывая беcплатную помощь клиентам, он "спасает себя" в той прошлой ситуации.
В итоге мы наметили план:
1. Прописать в договоре единые цены, не давать скидки сразу, аргументируя, что готов дать ответ позже.
2. Ограничить число бесплатных клиентов.
3. Привлекать к работе партнера по бизнесу, если понимает, что есть желание поработать с клиентом на бесплатной основе
4. Постепенно повышать цены на услуги.
Теперь он спокойнее относится к оплате своего труда и может это контролировать.